A aprovação, pela Câmara dos Deputados, da PEC que acaba com a escala 6×1 pode aumentar em até 30% o valor pago por cada hora extra aos trabalhadores. A proposta prevê jornada máxima de 40 horas por semana, sem redução salarial, além do direito a duas folgas semanais remuneradas. Com isso, o valor da hora trabalhada tende a subir, já que o salário mensal deixaria de ser dividido por 220 horas e passaria a ser calculado sobre uma base de 200 horas mensais.Na prática, o trabalhador receberia mais por cada hora extra realizada. O percentual exato, no entanto, dependerá de fatores como o dia e o horário do trabalho adicional, a frequência com que as horas extras são feitas, a jornada contratual atual e as regras previstas em convenções ou acordos coletivos de cada categoria.
Atualmente, a hora extra tem adicional mínimo de 50%. Quando ocorre no período noturno, há acréscimo de 20%. Aos domingos e feriados, o pagamento pode ser em dobro, com adicional de 100%, conforme a situação e as regras aplicáveis.
